警惕花木行業(yè)出現(xiàn)斷檔

 

三聯(lián)花木特約來(lái)源：潘遠(yuǎn)智(四川農(nóng)業(yè)大學(xué)風(fēng)景園林學(xué)院副院長(zhǎng))_

 

    走過(guò)了歷史以來(lái)最炙熱的夏日，2013年的金秋是如此的迷人。因烈日而失去生機(jī)

的花木，待秋天潤(rùn)哲的細(xì)雨后，希望正在萌芽。

 

    秋日，筆者與行業(yè)內(nèi)一些專家學(xué)者及業(yè)界精英一道，出席了一個(gè)在成都舉行的行業(yè)

內(nèi)部發(fā)展研討會(huì)。會(huì)間，大多是高屋建瓴的見(jiàn)解，或是入木三分的分析，你來(lái)我往之間

透露著對(duì)行業(yè)發(fā)展的寄予，雖有困惑疑慮，但總的來(lái)說(shuō)大家對(duì)調(diào)整后的中國(guó)花木經(jīng)濟(jì)，

持較為樂(lè)觀的態(tài)度。

 

    開(kāi)心之余，還未來(lái)得及竊喜，席間一位行業(yè)專家的一句話，讓整個(gè)輕松的氛圍斗轉(zhuǎn)

直下，“在座的各位，你們的子女有幾個(gè)愿意子承父業(yè)的？”就這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的疑問(wèn)，讓大

家都陷入了深深的沉思，現(xiàn)場(chǎng)二十余位同仁只有兩位表示自己的子女還在從事花木行

業(yè)，而且這種繼承還是建立在父輩強(qiáng)行要求的前提下。

 

    不到10%的行業(yè)傳承，這意味著什么？是不是就預(yù)示著花木行業(yè)會(huì)出現(xiàn)斷檔？花

木行業(yè)會(huì)不會(huì)出現(xiàn)后繼無(wú)人？筆者認(rèn)為，這種擔(dān)心雖不無(wú)道理，在一定時(shí)期內(nèi)花木行業(yè)

有可能出現(xiàn)斷檔，但不會(huì)走到后繼無(wú)人的境地。分析當(dāng)今，80、90一代從事花木產(chǎn)業(yè)，主

要面臨三大難題：

 

    首先，不敢入行。花木是一個(gè)傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型行業(yè)，處于第一產(chǎn)業(yè)的末端，準(zhǔn)入門

檻低、生產(chǎn)成本高、周期長(zhǎng)、附加值低、社會(huì)層次不高、營(yíng)銷理念落后是這個(gè)行業(yè)的共性。

在經(jīng)歷了短期的井噴式發(fā)展之后，花木行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，銷售利潤(rùn)縮水，產(chǎn)

品滯銷，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)急劇增加。行業(yè)的不規(guī)范，便直接導(dǎo)致很多想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的后繼者

不敢進(jìn)入。

 

    其次，不想入行。我們的繼承者大多是80、90后，這個(gè)時(shí)期的年輕人大多生活在溫

室中，在眾星捧月中長(zhǎng)大，缺乏吃苦賴勞的精神。他們大部分都接受了大專及以上的高

等文化教育，對(duì)現(xiàn)代城市的向往，很難讓他們拋棄寫字樓，走出田園。

 

    最后，不知道怎么入行?；拘袠I(yè)由于長(zhǎng)期缺乏市場(chǎng)引導(dǎo)，整個(gè)生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售處

于一種自發(fā)狀態(tài)，入行從事花木生產(chǎn)銷售面臨著種什么？怎么種？種多少？都是難題。

多重因數(shù)的疊加，或許在一定時(shí)期造成花木行業(yè)出現(xiàn)斷檔，但定不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。首先從

中國(guó)環(huán)境走向判斷，在面對(duì)不斷惡化的環(huán)境，不斷肆虐的PM2.5，綠色、宜居將是主流；

其次，從經(jīng)濟(jì)走向來(lái)看，農(nóng)業(yè)將為成為主導(dǎo)，從中央的1號(hào)文件可判斷，農(nóng)業(yè)以及農(nóng)業(yè)衍

生產(chǎn)業(yè)將是政策支持的重心；再次，從社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)看，高壓的就業(yè)壓力，將催生人才向競(jìng)

爭(zhēng)較小的農(nóng)業(yè)流動(dòng)。

 

    綜上，花木的斷檔必然只是短期行為。在80、90經(jīng)歷了社會(huì)洗禮之后，理性回歸，

將是大勢(shì)所趨。